保障
我们签署什么，就公布什么。没有小字注脚，也没有毫无意义的 "最高可达"。
按层级划分的期限
期限在项目协议中约定， 依用工量与岗位类型而定。
视岗位的具体情况与 专业化程度而定。
我们最长的保障期限，适用于过早 离职代价高于佣金的岗位。
运作方式
期限从员工正式入职当天开始， 而非试用期结束之时。
若员工在保障期限内离岗， 我们将免费重新启动招聘，不另收费用。
一旦您通知我们员工离职，更换流程即刻启动。 交付时限在每位客户的服务协议中约定。
不涵盖的情形
下一步
告诉我们岗位要求和工厂所在地。在同一通电话里，我们就会告诉您这是否是 我们能承接的招聘，以及需要多长时间。