行业 · 采矿、制药、食品

01 / 汽车

汽车 Tier 1 与 Tier 2

服务过 150 多家 Tier 1 工厂。涵盖工厂投产、产能爬坡、生产线迁移，以及质量与制造关键岗位。

02 / 采矿与建筑

难点不仅在于找到合适的候选人，还在于找到愿意接受现场真实条件的人：轮班制、营地、距离，以及严格的安全要求。

我们从第一通电话起就筛查候选人是否真正愿意搬迁并长期留任。这正是该行业大多数流程失败的环节，也是我们为您节省最多时间之处。

03 / 制药

在制药行业，招错人付出的代价不只是人员流动：还包括偏差、审计问题以及放行时间。

我们核实的是在药品生产质量管理规范（GMP）方面的具体经验，以及与贵厂剂型相符的经验，而不仅仅是专业学历。

04 / 食品与饮料

该行业兼具两种相反的需求：食品安全与质量方面高度专业的技术岗位，以及随季节起伏的大规模用工。我们用同一支团队同时满足两者。

针对季节性高峰，我们采用提前排期的方式：您提供预测，我们在旺季到来之前就开始寻访，而不是等到您已经缺人时才动手。

下一步

告诉我们岗位和工厂所在地。我们会在同一通电话里告诉您这是否是我们能承接的寻访，以及需要多长时间。