服务

从一个关键岗位到数百人入职。

只取您需要的单项服务,或将它们整合为一个项目。

01 / 专业招聘

行政与中层管理岗位 2 至 3 天内提供候选名单

我们在工程、质量、制造、物流、采购、财务、行政与销售领域 寻访、评估并推荐候选人。

每个流程都从与岗位直接负责人(而不仅仅是人力资源部门)的职位分析会谈开始。在那里,我们明确哪些 条件可以商量、哪些不能,从而省去通常为弄清这一点而浪费的三四轮周折。

提供内容

  • 附每位候选人评估的候选名单
  • 工作经历与背景核实
  • 入职全程陪伴
  • 1 至 6 个月保障,管理与高管岗位为 12 个月

02 / 一线与大规模人力

从日常用工到数周内数百人入职

我们以两种节奏覆盖您的一线岗位:日常稳定的用工,以及投产或 旺季的用工高峰。

无论是逐月填补离职空缺,还是在数周内投入数百人,挑战都是一样的:在不降低面试到场率与入职率的前提下, 维持每日的用工节奏。我们规模最大的案例:5 周内为单一客户完成 400 个岗位招聘。

现场招募

在您运营所在的市镇。

现场筛选与评估

无需依赖候选人前往。

按班次统筹入职

依您的生产排期分批安排。

每日进度汇报

并附项目协议中约定的 7、15 或 21 天保障。

03 / 高管寻访

面向战略岗位的直接、保密寻访

对于总监、关键管理岗位及高度专业化的人才,我们以完全保密的 方式开展直接的市场寻访。

在向您推荐任何人之前,我们都会评估其履历、背景以及与贵司运营的契合度。

提供内容

  • 直接寻访,而非公开发布职位
  • 全程保密
  • 履历评估与背景核实
  • 管理与高管岗位 12 个月保障

04 / 国际招聘

外籍人才,依规完成到任

我们负责寻访、评估、移民手续以及到任后的落地支持。

对于墨西哥北部的韩资、日资、中资与德资工厂,我们也招聘与总部对接的联络岗位。

05 / 人才评估

在录用前评估,而非录用后

职业心理测评、背景调查与社会经济调查。

可随招聘流程一并委托;若由贵司内部团队主导甄选,也可单独委托。

06 / Soft Landing 墨西哥落地

以一个团队完成您的落地

为在墨西哥北部落地的外国企业提供一站式支持。一切交给我们,从公司注册、税务到厂房, 并招聘贵司运营的启动团队,由您在墨西哥的联络人协同。

下一步

有正在招聘的岗位吗?

告诉我们岗位与工厂。一通电话,我们就能告诉您这是否是我们可以承接的招聘,以及需要多长时间。