萨尔蒂约 · 蒙特雷 · 墨西哥北部

专为工业工厂打造的招聘与人力服务。

合适的人才,改变一个组织。

我们为贵公司寻找、评估并输送所需人才,从大规模生产线岗位到技术、行政、专业及管理层人才。

+15年行业经验
+150家服务过的 Tier 1 工厂
+4,000每年入职人数

专长

我们深知驱动贵厂运转的人才。

我们专注于墨西哥北部制造业的招聘与人力服务。因为每天与一线紧密协作,我们深知工厂的运转节奏、 岗位要求、轮班安排、资格认证与招聘旺季。

因此,接到用人需求时我们不会从零开始。我们理解每个岗位的要求,寻找真正契合贵公司文化、流程与目标的 候选人,从一线生产人员到管理层。

成功的招聘不只是填补空缺,而是在合适的时间,招到合适的人。

客户

北部最严苛的企业都信赖 HTA。

多数为汽车行业 Tier 1 工厂,其余来自采矿与建筑、制药及食品行业。

+150

Tier 1 工厂

世界级企业将招聘交付给 HTA。

+4,000

每年入职

从专业岗位到大规模项目。

+15

年经验

对墨西哥北部工业劳动力市场的深刻理解。

MagnaForviaYanfengMothersonAntolinAptivMahleMann+HummelSanhuaUFIVuteqKodacoVascorNyxServerKminPeñolesPerrigoQuifaArcaSonocoBio PappelSodeciaDelfingenCielWindsor MachineHeraeusGelcapsTeijinLaboratorios Diba

方法

我们不回收候选人,而是主动寻找人才。

我们不囤积简历库。每一次招聘,我们都根据岗位、地点和贵厂的紧迫 程度,重新发掘市场。

您收到的候选人,并非已经投过另外三家公司:他对贵司岗位的兴趣是真实的,而非剩余的。

我们的目标不是发给您成百上千份简历,而是推荐真正能胜任的候选人。

  • 量身定制的寻访每个岗位都单独推进。
  • 直接职位分析与岗位负责人一同明确要求。
  • 2 至 3 天内提供候选名单经评估并契合岗位的候选人。
  • 背景与履历核实推荐前先行核实。
  • 入职全程陪伴直到候选人正式入职。

保障

招聘不会在候选人入职时结束。

我们以书面换人保障支持每一次成功入职,并按层级公布保障期限,让您清楚了解所获得的服务。 保障自入职之日起算。

换人保障期限2026 年有效

一线与大规模

依项目协议而定。

7 / 15 / 21 天

行政及特定岗位

视岗位而定。

1 至 6 个月

管理与高管层

我们最长的保障期限,适用于过早离职代价更高的岗位。

12 个月

因为好的招聘不仅要在今天奏效,也要降低明天的风险。

服务

满足各类人才需求的解决方案。

Soft Landing 墨西哥落地

从海外来墨西哥筹建工厂?

一切交给我们:我们统筹全流程,从公司注册、税务到厂房,并为您组建启动工厂的团队,由您在 墨西哥的联络人用您的语言与您沟通。

技术

不止招聘,更是您人力团队的智能中枢。

Teryx,人力智能平台

HTA 在人才领域的专长,由集团的人力智能平台 Teryx 加以补充。它连接考勤、员工通勤、招聘、 满意度与绩效,帮助您预判缺勤、降低成本并提升留存。

作为 HTA 客户,招聘模块免费使用;若选择接入完整平台,还可享受优惠条件。

下一步

需要招聘吗?

告诉我们您要招聘的岗位、人数以及工厂所在地。我们会分析您的需求,并联系您提供合适的方案。